急成長を遂げつつあるインド企業のリーダーシップに着目した筆者らは、インドを代表する大企業98社105人のＣＥＯにインタビューし、アメリカ企業のリーダーシップと比較した。そこで明らかになったのは、社会的使命を重視し、人材の育成に積極的に投資する姿勢である。インド固有の歴史や経営環境、また先進国固有の状況を考えれば、インド流リーダーシップをそのまま模倣するには無理があるが、少なくとも、新しいリーダーシップのあり方を考えるうえで、学ぶべきところが少なくない。