Illustration by Gracia Lam

米国で始まったブラック・ライブズ・マター運動をきっかけに、人種差別への抗議を示す企業が増えている。黒人が所有するわけでも、黒人リーダーが活躍するわけでもない会社がそれをやる場合、消費者からどう評価されるのか。ブランドの「真正性」が認められ、顧客ロイヤルティを高めるために、企業は何をすべきなのだろうか。


「人種差別がまかり通っている社会では、人種差別に手を染めないだけでは十分でない。人種差別に反対すべきである」

――アンジェラ・デイビス（米国の政治活動家、研究者、著述家）