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「競争」から「協創」へのシフトで難病に挑むコンソーシアム、率いるのは２人の医師

［座談会］秀道広×堀内孝彦×田尾隆幸×荒見俊介

戦略

by 秀道広,堀内孝彦,田尾隆幸,荒見俊介

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2021.11.04
スポーツ界に学ぶ、従業員のメンタルヘルスを支援する方法

弱さをさらけ出せる文化をいかに育むか

チームマネジメント

by アリソン・マイスター,モード・ラバンシー

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2021.11.03
従業員が「義務化」に感じる脅威をどう緩和すべきか

脳科学の知見を活かして分断を回避する

チームマネジメント

by デイビッド・ロック,クリスティ・プルイット＝ヘインズ

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2021.11.02
先延ばしにしていた目標を達成するために、最初の一歩を踏み出す方法

挫折や困難を乗り越えるための3つの行動

ビジネススキル

by ドリー・クラーク

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2021.11.02
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ライカが170年愛されてきた理由は、人の価値観をとらえたブランディングにあった

福家一哲×山口周×小野圭史×田中培仁

戦略

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2021.11.02
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「役に立つ仕事」をAIに任せ、人間は「意味のある仕事」を。次世代の働き方を変えるDXの可能性

［シリーズ対談］Deloitte AI Ignition│ vol.1

ワークライフバランス

by 平野未来,森正弥

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2021.11.01
米国陸軍に学ぶ、分極化が進む時代に多様なチームをまとめ上げる方法

誤解や衝突を乗り越えるための4つの教訓

チームマネジメント

by リチャード・ファーネル,ケリー・マクマナス,ショーン・イムス,ウィリアム・ブランチ,エリック・バックナー,アイザック・テイラー

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2021.11.01
データ主導のアプローチで従業員の定着率を上げる

大退職時代に離職を防ぐ3つステップ

データ経営

by イアン・クック

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2021.11.01

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