サプライチェーンの柔軟性とレジリエンスを機械学習で高める 不測の事態を乗り越えるために データ経営 by ナレンドラ・アグラワル,モリス A. コーエン,ローハン・デシュパンデ,ビナヤック・デシュパンデ クリップ シェア 2024.09
シニアの退職慣行を見直し、人材不足を解消する5つのステップ 「定年」で貴重なスキルや経験を失わないために 人材採用・育成 by ケン・ディヒトバルト,ロバート・モリソン,ケイティ・タビア クリップ シェア 2024.09
