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特集 ニュー・エコノミー:企業価値の統合
2001年2月号
インタンジブル統合戦略:無形資産のアドバンテージ
有形資産を超えた競争力の源泉
伊藤 邦雄
一橋大学大学院 商学研究科 特任教授
本田 桂子
世界銀行グループ 多数国間投資保証機関(MIGA)長官CEO
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バリューチェーン再編の戦略的プロセス
統合を成功させるハードスキルとソフトスキルの両立
重竹 尚基
BCG東京オフィス シニア・パートナー&マネージング・ディレクター。
太田 直樹
ボストン コンサルティング グループ シニア・パートナー&マネージング・ディレクター
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インテグレーション・マネジャーの要件
ニュー・エコノミー時代に求められる5つのケイパビリティ
ロナルド N. アシュケナス
ロバート H.シェーファー・アソシエーツ マネージング・パートナー
スザンヌ C. フランシス
ロバート・H・シェファー・アンド・アソシエーツ マネージング・パートナー
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M&Aは不可避なのか
『トップ討論会』ニュー・エコノミーにおける成長の条件
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グローバル・メガマージャーの誤謬
裏切られた「規模の経済」への期待
パンカジュ・ゲマワット
ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス グローバルプロフェッサー
ファリボーズ・ガーダー
ペンシルバニア州立大学 教授
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友好的買収を失敗させない5つのフェーズ
LBOのプロに学ぶ
ロバート・J・アイエロ
プルデンシャル証券 マネージング・ディレクター
マイケル D. ワトキンス
IMD 教授
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HBR Articles
2001年2月号
バランスト・スコアカードの実践ツール:ストラテジー・マップ
有形資産の効率性と無形資産の価値を高める
ロバート S. キャプラン
ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授
デビッド P. ノートン
バランスト・スコアカード・コラボレイティブ 創立者兼社長
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eビジネスに戦略は必要ない
従業員を命令管理型マネジメントから解放せよ
リカルド・セムラー
セムコ オーナー
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従業員をリストラせず利益と株主価値を高める方法
有形資産の無駄を省き、無形資産を生かす
トム・コープランド
モニター・グループ マネージング・ディレクター
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Serial Article
2001年2月号
破壊と創造の循環による新たな企業戦略
マッキンゼー:ニュー・エコノミー時代の競争戦略【第4回】
平野 正雄
早稲田大学ビジネススクール 教授
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お客様の期待を超えて(下)
『連載』ニュー・エコノミー時代のサービス・リーダーシップ【第3回】
ベッツィ A. サンダース
サンダース・パートナーシップ 代表
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