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2006年6月号
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特集 顧客「再発見」のマーケティング手法
2006年6月号
セグメンテーションという悪弊
「ジョブ」に焦点を当てたブランド構築が必要
クレイトン M. クリステンセン
ハーバード・ビジネス・スクール 教授
スコット・クック
インテュイット 創業者兼会長
タディ・ホール
ケンブリッジ・グループ プリンシパル
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セグメンテーションの再発見
サイコグラフィックス分析は戦略に貢献しない
ダニエル・ヤンケロビッチ
DYG 会長 カリフォルニア大学サンディエゴ校 客員教授
デイビッド・ミーア
ブーズ・アンド・カンパニー シニア・エグゼクティブ・アドバイザー
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ダイアローグ・マーケティング
最適なタイミングで最適なメッセージを送る
キルシ・カルヤナム
サンタクララ大学 教授
モンテ・ツィーベン
ブルー・マティーニ・ソフトウエア 会長兼CEO
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いつ、だれに、何を売るかを知る方法
ベイズ推定で購買行動を予測する
V. クマー
ジョージア州立大学 J. マック・ロビンソン・カレッジ・オブ・ビジネス 教授
ラジクマー・ベンカテサン
コネチカット大学経営大学院 助教授
ベルナー・ライナルツ
ケルン大学 教授
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便利で不愉快な機能過多を排す
機能の数と使い勝手をバランスせよ
ローランド T. ラスト
メリーランド大学 ロバート H. スミス・スクール 特別ユニバーシティ・プロフェッサー
デボラ・ビアナ・トンプソン
メリーランド大学 ロバート H. スミス・スクール・オブ・ビジネス 研究生
レベッカ・ハミルトン
ジョージタウン大学 マクドノー経営大学院 教授
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HBR Articles
2006年6月号
いまこそマネジメント・イノベーションを
永続的な競争優位を求めて
ゲイリー・ハメル
ロンドン・ビジネススクール 客員教授
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2006年のパワー・コンセプト(上)
明日のマネジメントの糧となる
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いかに提携事業をリストラするか
大半が低収益のまま放置されている
デイビッド・アーンスト
アンクラ シニアマネージングディレクター
ジェームズ・バンフォード
アンクラ シニアマネージングディレクター
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HBR Case Study
2006年6月号
競合に転じつつあるサプライヤーといかにつき合うべきか
台湾ODMの野心、委託メーカーの懸念
黄 明恵
国立台湾大学管理学院 資源管理学系研究所 教授
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