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2008年9月号
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特集 組織IQの経営
2008年9月号
組織IQ論
IT投資で伸びる組織、沈む組織
平野 雅章
早稲田ビジネススクール 教授
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競争力とIT投資の知られざる力学
全米上場企業40年間の調査が明らかにする
アンドリュー・マカフィー
マサチューセッツ工科大学(MIT) 主席研究員
エリック・ブリニョルフソン
スタンフォード大学 デジタルエコノミーラボ 所長
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グーグル:革新し続ける組織
高成長の秘密を解剖する
バラ・アイヤー
バブソン大学 ITマネジメント学部 准教授
トーマス H. ダベンポート
バブソン大学 特別教授
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新生銀行:事業戦略とITの融合
高い顧客満足の秘密
デイビッド M. アプトン
オックスフォード大学サイードビジネススクールのアメリカン・スタンダード・カンパニーズ記念講座教授
ブラッドレイ R. スターツ
ノースカロライナ大学 キーナン=フラグラー・ビジネススクール 教授
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「超」リエンジニアリング革命
「サービス指向アーキテクチャー」が生み出す
リック・メリフィールド
マイクロソフト ビジネスアーキテクチャ リード
ジャック・カルフーン
アクセレア CEO
デニス・スティーブンス
シナプタス CEO
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戦略実行力の本質
報酬制度や組織構造を変えても効果は薄い
ゲイリー L. ネイルソン
ブーズ・アンド・カンパニー シニア・パートナー
カーラ L. マーティン
ブーズ・アンド・カンパニー プリンシパル
エリザベス・パワーズ
ブーズ・アンド・カンパニー プリンシパル
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リソース・ベースト・ビューの競争戦略
【新訳】外部環境と内部資源を結びつける
デイビッド J. コリス
ハーバード・ビジネス・スクール 非常勤教授
シンシア A. モンゴメリー
ハーバード・ビジネススクール 教授
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HBR Articles
2008年9月号
財務分析がイノベーションを殺す
投資価値評価がもたらす3つのバイアス
クレイトン M. クリステンセン
ハーバード・ビジネス・スクール 教授
スティーブン P. カウフマン
ハーバード・ビジネススクール 上級講師
ウィリー C. シー
ハーバード・ビジネス・スクール 教授
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「大文字のイノベーション」も必要である
「リスク・マトリックス」「RWWスクリーニング」で取り組む
ジョージ S. デイ
ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授
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