業績評価の調整会議はむしろバイアスを助長する 公正なプロセスにはほど遠い実態 人材採用・育成 by ラーフィア・アリ・カーン,レイチェル M. コーン,ジョーン C. ウィリアムズ クリップ シェア 2024.04.04