本物のリーダーは社員と業績を秤にかけない 欧米22社のCEOインタビューが明かす HBRセレクション by ラッセル A. アイゼンスタット,マイケル・ビアー,ナサニエル・フット,トビアス・フレッドバーグ,フレミング・ノーグレン クリップ シェア 2009.02
在宅勤務はむしろ従業員同士の絆を強くする バーチャルな交流がもたらす好影響 チームマネジメント by ベス・シノフ,アシュリー E. ハーディン,クリス・バイロン,レイチェル・バルベン クリップ シェア 2024.12.26
出社再開を求めるリーダーが誤解していること 職場でのつながりに悪影響を及ぼす可能性も 組織文化/組織開発 by カリル・スミス,ブリジット・リン,デイビッド・ロック クリップ シェア 2024.12.14