緊急事態の後に訪れる「持続的危機」にリーダーはどう立ち向かうべきか 突発的な対応を続けてはならない リーダーシップ by ミカエラ J. ケリッシー,エイミー C. エドモンドソン クリップ シェア 2023.08.30
仕事を愛しすぎる人が組織に与える悪影響 働く動機にかかわらず個性と貢献度を評価せよ チームマネジメント by ミジョン・クォン,ジュリア・リー・カニンガム,ヤン M. ヤヒモビッチ クリップ シェア 2023.08.27