［新訳］優れたリーダーはあえて組織をかき回す

【1967年マッキンゼー賞受賞論文】求められる5つのスキル

プロフェッショナル・マネジャーの行動原理

2004年マッキンゼー賞　金賞

いま、経営者が歴史を語る意義

「物語り」はどのようにして組織を動かすのか

エグゼクティブが必要とする情報

企業永続の理論

【1994年マッキンゼー賞受賞論文】

マネジメント：未来への課題

CEOとして成功するために、就任1年目にすべきこと

想定外の事態を恐れず、後悔しないために

味の素はいかに個人の成長を企業価値の向上につなげているか

［インタビュー］パーパスへの共感で加速するASV経営