AI導入で「新人」を減らす企業は、次世代リーダーを失う

自動化と人材戦略を切り離さないための3つのアプローチ

立場が変わる、新任の管理職やリーダーに読んでほしい論文

SOMPOひまわり生命保険 執行役員 CHRO 野田美智子さん
連載『プロフェッショナルの思考の原点～私が薦めるこの論文』第2回

編集部が厳選、今週の必読記事9選：2026年8月22日〜8月28日公開

リーダーが「認識できていない部分」を知る

管理者の期待と信頼が"マイ・フェア・レディ"を育てる

部下を成長させる上司は何が違うのか：成人発達理論で考える「育てる力」の正体

連載『成人発達理論で考える部下の育て方とリーダーの成長』第27回

編集部が厳選、今週の必読記事13選：2026年8月15日〜8月21日公開

既存の枠にとらわれない再設計が求められる

高ストレス・高スキルの仕事で離職を減らす方法

バーンアウト対策だけでは足りない

AIの進化によって従業員の業績評価はどう変わるのか

台頭するパフォーマンス評価