景気後退期に優位性を築く企業には、何が備わっているか 労働市場の活況がもたらす不況リスクに対応する 政治・経済 by フィリップ・カールソン＝スレザック,ポール・スワーツ,マーティン・リーブス クリップ シェア 2022.12.08
最高の人材を採用したければ「実用最小限の能力の証明」を求めよ 面接という手法では採用後のパフォーマンスを予測できない 人材採用・育成 by ジェフ・タフ,スティーブン・ゴールドバッハ,ジェフ・ジョンソン クリップ シェア 2022.12.05
