若い才能へのスポンサーシップが組織の多様性を高める マイノリティの昇進を積極的に支援すべき 組織文化/組織開発 by ハーミニア・イバーラ,ナナ・フォン・ベルナス クリップ シェア 2020.12.02
sponsored 多様なプレーヤーをつなぐポストコロナのデジタルプラットフォーム構築 シリーズ：両極化時代のデジタル戦略／【第8回】IT Architecture ダイバーシティ&インクルージョン by 根岸 弘光 クリップ シェア 2020.11.24
ダイバーシティ研修はなぜ期待外れの結果に終わるのか 内容ではなくシステムを変える必要がある ダイバーシティ&インクルージョン by アレクサンドラ・カレフ,フランク・ドビン クリップ シェア 2020.11.05
ワシントン大学はいかに多様性に富む学部をつくり上げたのか 組織文化が成功のカギを握る ダイバーシティ&インクルージョン by アディア・ハーベイ・ウィングフィールド クリップ シェア 2020.08.20
sponsored WFHがニューノーマルになる今こそ新たなマネジメントモデルへの転換を～真のダイバーシティ経営へ～【後編】 ダイバーシティ&インクルージョン by アクセンチュア,堀江章子,植野 蘭子,山形昌裕 クリップ シェア 2020.08.07
sponsored WFHがニューノーマルになる今こそ新たなマネジメントモデルへの転換を～真のダイバーシティ経営へ～ 【前編】 ダイバーシティ&インクルージョン by アクセンチュア,堀江章子,植野 蘭子,山形昌裕 クリップ シェア 2020.08.07
ダイバーシティ＆インクルージョンの対象に障害者を含めているか リーダーが取り組むべき3つのステップ ダイバーシティ&インクルージョン by キャロライン・ケイシー クリップ シェア 2020.05.01
