ESGをビジネスモデルに組み込む6つのステップ

財務目標と切り離された現状を見直す

組織と従業員の「価値観」を一致させ、持続的な成長を実現する

離職率の低下や生産性の向上につながる

社会問題に関する企業の戦略を取締役会はどう導くべきか

指針となる6つの原則

更年期障害を理由に、有能なリーダー候補を見落としていないか

心理的安全性をベースに組織全体で理解する

職場でスポンサーシップを正しく機能させる方法

なぜ若手と幹部の育成支援関係はうまくいかないのか

ワークライフバランス施策の驚くべき効用

ダイバーシティの推進に貢献する

ダイバーシティが重要である理由は説明すべきではない

1月の〈e-pub電子版〉論文販売
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