世にはびこる「リーダー神話」を信じるな
――書評『悪いヤツほど出世する』

半世紀前も現在も、経営の本質は変わらない
――書評『経営学者の読み方 あなたの会社が理不尽な理由』

プロ経営者という言葉のあいまいさと
彼らの本当の凄さ

日立の挑戦：脱日本企業への道

【インタビュー】プロダクトアウトから顧客志向への意識改革

言いにくいことを言える職場

リーダーが必要な情報を得るために

優れたリーダーは、フォロワーと「脳波のシンクロ」を引き起こす

変革の最適なタイミングを見極める法

企業が揺らぐ5つの「断層」