勇気をふるう経験こそが、
リーダー育成のカギである

「まだ『靴屋のオヤジ』になりきれていない」
リーダーの仕事は現場をヒーローにすること

異文化でリーダーシップを執る
日本人の育成は喫緊の課題（後編）

落合文四郎 アルー代表取締役社長

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