「来た時よりも美しく」をモットーに、組織や社会を少しずつ変えていく

［インタビュー］ 強烈なリーダーでなくとも飛躍的成長は実現できる

リーダーが真のリーダーへと飛躍するために必要なこと

数百人の経営幹部から得た教訓

新製品に名前をつける最良の方法

サンダー・ピチャイに聞く、グーグルが目指すAIの未来

HBR アイデア・キャスト

リーダーの「問う力」を高めるAI活用法

リズムやパターンを変え、多様性や新規性を高める

データとアナリティクスを民主化すべきか見極める5つの基準

問題の複雑さやビジネス上の影響を考慮しているか

サイバー攻撃の大半は人為的ミスが原因

AIに責任転嫁してよいのか

中規模企業がDXを推進するために必要な5つのこと

大企業とは異なる厳しい制約をいかに乗り越えるか