マイクロソフトCEOサティア・ナデラが仕事の未来を語る 柔軟な働き方、メタバース、共感の力 イノベーション by サティア・ナデラ,アディ・イグナティウス,サティア・ナデラ クリップ シェア 2021.12.31
ジェンダー比例法則を採用し、組織の全階層で男女平等を実現する 採用や定着率ではなく、昇進の格差に問題がある 組織文化/組織開発 by シリ・シラジ,イリス・ボネット,オリバー・ハウザー クリップ シェア 2021.12.27
