マネジメントの世紀

組織の束縛から人間らしさへの解放

エンプロイアビリティ危機は世界的な問題である

経済危機のなか、台頭する潮流

リーダーシップは組織の下層・前線にあり

縦割り組織の壁を破り、ブランドを築く
――CMOがやるべきこと

「スモールデータ」でも、
組織の判断力を高めることができる

イノベーションを生み出す組織とは（下）
「ネットワーク」、「寛容さ」、「遊びの存在」

イノベーティブを生み出す組織とは（上）
「明確な方向感」「多様性」「風通しの良さ」