職務を固定せず柔軟にタスクを割り当てる、新しい働き方の可能性 「ジョブ・デコンストラクション」の導入で組織運営が変わる 組織文化/組織開発 by フィリップ・ロジャーズ,デビッド G. コリングス クリップ シェア 2025.03.25