自分の仕事に「意義」を感じている従業員が、優れたパフォーマンスを上げるとは限らない マネジャーはパーパスや情熱よりも成果に目を向けるべき チームマネジメント by ウィニー・ジャン クリップ シェア 2021.11.30
女性マネジャーほど部下のバーンアウト対策に熱心な事実を認識し、正当に評価すべきである 企業がいま起こすべき3つのアクション チームマネジメント by ティファニー・バーンズ,ジェス・フアン,アレクシス・クリフコビッチ,イシャナ・ランバチャン,ティアナ・トルクリア,ラレイナ・イー クリップ シェア 2021.11.30
太陽光発電の「明るくない」側面にどう対処すべきか サーキュラーエコノミーへの移行を実現するために 戦略 by アタレイ・アタス,セラス・デュラン,ルク N. ファン・ワッセンホフ クリップ シェア 2021.11.26
