カリスマ性が強すぎると評価が下がり、成果も上がらない 戦略 by ジャスミン・ベルガウベ,バート・ウィル,ユーリ・ホフマンズ,ロバート B. カイザー,フィリップ・デ・フリート クリップ シェア 2021.08
従業員の能力をいかなる時でも最大限引き出す方法 個人的、対人的、組織的要因に注目する チームマネジメント by ゾラナ・イブチェビッチ,ロビン・スターン,アンドリュー・ファース クリップ シェア 2021.07.07
