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2005年2月号

バックナンバー

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特集　マーケティングの新しい「P」 2005年2月号

パートナリング：マーケティングの新しいP

コスト削減ではなく、需要創造に向けた合従連衡

山梨広一経営コンサルタント、元マッキンゼー・アンド・カンパニーシニアパートナー

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JVの成否は100日で決まる

戦略的提携に大半が失敗する

ジェームズ・バンフォードアンクラシニアマネージングディレクター

デイビッド・アーンストアンクラシニアマネージングディレクター

デイビッド G. フビニマッキンゼー・アンド・カンパニーディレクター

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提携すべき時、買収すべき時

3つの視点から分析する

ジェフリー H. ダイアーブリガム・ヤング大学マリオットスクール教授

プラシャント・ケールミシガン大学ビジネススクール助教授

ハーバー・シンペンシルバニア大学ウォートン・スクール教授

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ライバルとのコラボレーション戦略

【名著論文再掲】新たなスキルと知識を獲得し、競争力を高める

ゲイリー・ハメルロンドン・ビジネススクール客員教授

C. K. プラハラッドミシガン大学スティーブン M. ロス・スクール・オブ・ビジネス教授

イブ L. ドーズINSEAD 教授

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成長するM＆Aの源泉

小さな規模で、継続して行う

デイビッド・ハーディングベイン・アンド・カンパニーアドバイザリーパートナー

サム・ロビットベイン・アンド・カンパニーディレクター

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デュー・ディリジェンスの真実

プライベート・エクイティ・ファンドに学ぶ

ジェフリー・カリナンベイン・アンド・カンパニーディレクター

ジャン＝マルク・ル・ルーベイン・アンド・カンパニーコンサルタント

ロルフ＝マグナス・ベディゲンベイン・アンド・カンパニーパートナー

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HBR Articles 2005年2月号

産業進化のダイナミズム

コア資産とコア活動の陳腐化に着目する

アニタ M. マクガーハンボストン大学経営大学院教授

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時間を浪費する人々

あなたは「完璧主義」「先行」「お人好し」「先送り」タイプか

スティーブン・バーグラス臨床心理士

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経営会議の生産性を高める

儀式からマネジメント・ダイアローグへ

マイケル・マンキンズベイン・アンド・カンパニーパートナー

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ディープ･スマート：暗黙知の継承

経験からしか学べない

ドロシー・レオナルドハーバード・ビジネス・スクール名誉教授

ウォルター・スワップタフツ大学名誉教授

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HBR Case Study 2005年2月号

職場に政治活動を持ち込むのはどこまで許されるのか

職場に政治活動を持ち込むのはどこまで許されるのか

支持政党の違いが引き起こしたコンフリクト

リー・ブキャナンHBR シニア・エディター

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