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2016年4月号
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特集 デザイン思考の進化
2016年4月号
「デザイン思考」を超えるデザイン思考
真のイノベーションを起こすために
濱口 秀司
ビジネスデザイナー
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サムスン：デザイン思考から何を得たのか
イノベーションを生む組織文化をつくる
ヨー・ヨンジン
テンプル大学 フォックススクール・オブ・ビジネス 教授
キム・ギュンムク
サムスン電子 コーポレートデザインセンター 首席デザイナー
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ペプシコ：戦略にユーザー体験を
【インタビュー】CEOが語るデザイン思考をもとにした企業変革
インドラ K. ヌーイ
前 ペプシコ 会長兼CEO
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IDEO流 実行する組織のつくり方
新しい考えを組織に浸透させる「導入デザイン」
ティム・ブラウン
IDEO 社長兼CEO
ロジャー L. マーティン
元 トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 学長
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デザインの原則を組織に応用する
シンプルさと人間らしさをもたらすツール
ジョン・コルコ
ブラックボード バイスプレジデント
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はたして、論理は発想の敵なのか
【インタビュー】新しいものを生み出すプロセス
野矢 茂樹
東京大学大学院 教授
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HBR翻訳論文
2016年4月号
3Dプリンティング革命の衝撃
製造業を根本から変える
リチャード Ａ. ダベニー
ダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス 教授
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戦略的説得の技術
対面営業からチームマネジメントまで
ザカリー L. トーマラ
スタンフォード大学 経営大学院 教授
デレク D. ラッカー
ノースウェスタン大学 ケロッグスクール 教授
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芸術家肌の部下をチームで活かすには
協調が苦手な人への4つの効果的指導法
キンバリー D. エルズバック
カリフォルニア大学デイビス校 教授
ブルック・ブラウン＝サラチーノ
カリフォルニア大学デイビス校 MBA取得者
フランシス J. フリン
スタンフォード大学ビジネススクール 教授
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