味の素が推進する「パーパスへの共感」を担う人事部の役割 【動画】味の素 栢原紫野執行役「味の素は個人のパーパスの実践で企業価値を向上させる」③ 組織文化/組織開発 by 栢原 紫野,DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 クリップ シェア 2025.05.29