組織のDEIを推進するために、女性リーダーに無償労働を押し付けていないか 企業は「見えない労働」に正当な対価を支払うべきである リーダーシップ by マリアンヌ・クーパー クリップ シェア 2021.11.19
職場のジェンダー平等を推進して人材獲得競争を勝ち抜く ダイバーシティとインクルージョンを実現する3つの方法 人材採用・育成 by W. ブラッド・ジョンソン,デイビッド G. スミス クリップ シェア 2021.11.18
ヤフーはサイバーセキュリティを重視する組織文化をいかに構築したのか 従業員の行動は指導や研修だけでは変わらない 組織文化/組織開発 by ケリー・プローソン,ショーン・スポジート,マーシャ・アルビスマン,ジョシュ A. シュワルツ クリップ シェア 2021.11.08
従業員が「心の葛藤」を共有できる組織は変化への適応力が高まる 感情的アンビバレンスを活用する6つのヒント 組織文化/組織開発 by ナオミ B. ロスマン,ブリアンナ・バーカー・カザ,シムル・メルワニ,ケイト・ウォルシュ クリップ シェア 2021.10.29
企業変革に成功する組織は何が違うのか マイクロソフト、ペイパル、ハーシー…… 組織文化/組織開発 by ポール A. アルジェンティ,ジェニファー・バーマン,ライアン・カルスビーク,アンドリュー・ホワイトハウス クリップ シェア 2021.10.27
