弱さを隠さない上司に起こる素晴らしいこと

Life’s Work

ステークホルダー中心のリーダーシップが資本主義を再構築する

パーパスと人を核に据えた戦略実行の時

経営の意思決定権をステークホルダーで分かち合う

権力の集中がもたらす弊害

パーパス経営の実践に英雄はいらない

ダノンCEO解任劇に学ぶ

なぜスタートアップの成功にはパーパスが欠かせないのか

起業家自身を鼓舞し、取引先の支持を集め、チームを団結させる

企業は「気候」というステークホルダーを忘れていないか

公平で持続可能な社会を目指して

パーパスドリブン組織への変革で真のステークホルダー主義を実践する

［インタビュー］味の素が取り組むASV経営