「畏敬の念」が個人と組織のレジリエンスを高める 不安やストレスを和らげて、創造性を刺激する 組織文化/組織開発 by デイビッド P. フェッセル,カレン・ライビッチ クリップ シェア 2021.10.15
取締役会は形式的な多様性ではなく、真の多様性を追求すべきだ その取り組みはトークニズムに終わっていないか ダイバーシティ&インクルージョン by シムラン・ジート・シン クリップ シェア 2021.10.14
デジタル・トランスフォーメーションを加速させる方法 デジタル化の「複雑性」を2つの指標で見極める テクノロジー by ベンジャミン・ミューラー,ジェンス・ローターバッハ クリップ シェア 2021.10.13
黒人と白人の間のジョブモビリティ格差を縮める 米国のビジネスリーダーが果たすべき役割 戦略 by シェリー・スチュワート3世,ドウェイン・ピンダー,マイケル・チュウイ クリップ シェア 2021.10.12
