職場で心理的安全性を高める4つのステップ リーダー自身のコミットメントが欠かせない 組織文化/組織開発 by エイミー C. エドモンドソン,ペル・ヒューガンダー クリップ シェア 2021.08.10
サーキュラーエコノミーの限界にも目を向ける必要がある 直線型から循環型への転換を阻む4つの要因 戦略 by キアレン・メイヤーズ,トム・デイビス,ルク N. ファン・ワッセンホフ クリップ シェア 2021.08.09