無駄な時間や不満を減らして生産性を高める
新しい働き方を実現するHRイノベーション&オフィス
情緒的な大義を掲げるだけでは不十分
効率優先の場からつながりを重視する場へ
4つのカテゴリーで考える
一極集中の権力構造がもたらす意思決定のリスク