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1950年代後半のオフィス。George Rinhart/Corbis via Getty Images
ダイバーシティ&インクルージョン

女性の地位はこの1世紀でどう変化してきたか

HBRの歴史からひも解く

by  コリーン・アマーマン ,ボリス・グロイスバーグ
翻訳  友納 仁子
2023年2月号

サマリー:『ハーバード・ビジネス・レビュー』(HBR)は現在、すべてのジェンダーの読者に向けて、偏見や差別、ワークライフバランス、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)などの経営課題を取り上げたさまざ... もっと見るまな論文を掲載している。しかし、創刊された100年前は、男性経営者を中心的な読者に据え、女性はその対象と考えられていなかった。本稿では、HBRがビジネス界における女性を取り上げてきた歴史をたどり、その地位がどのように変化したかを明らかにする。 閉じる

PDF論文:12ページ[約2,737KB]
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