ダイバーシティを安易にビジネスと結びつけてはいけない 正当化の理由を語るほど、多様な人材を遠ざける ダイバーシティ&インクルージョン by オリアン・ジョージアク,アニータ・ラッタン クリップ シェア 2022.08.18