バリューギャップの解消

業務の改善、レバレッジの使用、適切な売却による

男女格差を明示したほうが、リーダー職に応募する女性が増える

NTTドコモの実践：人流データを企業や社会の課題解決に結びつける

「モバイル空間統計」の開発と活用

優れたアイデアを見出す基準は厳しくすべきか

オムロンは「価値あるデータ」を活かし、顧客の課題解決に挑む

［インタビュー］ビジネスモデルの転換を目指して

ブランド・ネーミング

社名が握るサービス企業成功のカギ

共通価値の戦略

経済的価値と社会的価値を同時実現する

リーダーシップの新しい使命

変化適応の時代における6つの原則