組織の目標とニーズから最適解を見極める
単なる倹約主義では優位性を築けない
時には見過ごすという対応も選択肢になる
仕事と人生をつなぐアイデンティティマップ
真の交渉上手は契約後を見据える
IBMの復活に貢献した「知られざる挑戦」
なぜ価値観の再発見が必要だったのか
延べ7000人への調査が明らかにする
