働き詰めのビジネス・エリートを蝕む
矛盾によって歴史はつくられてきた
長期的な関係は「思いがけない発見」を増やす
創造性は「公共財」である
産業革命に匹敵する大変化が始まっている
はたしてリーダーシップに「型」が必要か
多国籍企業の限界と現地企業の躍進
「規模の経済」「ローカル適応」「差異の利用」
