チームの多様性を成果につなげるには心理的安全性が必要だ 同質的な集団よりも優れたパフォーマンスを生む方法 チームマネジメント by ヘンリック・ブレスマン,エイミー C. エドモンドソン クリップ シェア 2022.04.14
組織の多様性を高めるはずの施策が、従業員に「同化」を促していないか アシミレーションを回避してDEIを実現する方法 組織文化/組織開発 by レイシー・ジェイコブス,マック・カルタロン,ケイト・ヘミングウェイ クリップ シェア 2022.04.04
AI開発者の多様性を高めるために企業は何をすべきか タレントが集積する世界50都市のデータから考える ダイバーシティ&インクルージョン by バスカー・チャクラバルティ,アジャイ・バーラ,ラビ・シャンカール・チャターベディ,クリスティーナ・フィリポビッチ クリップ シェア 2022.01.19
マイクロソフトCEOサティア・ナデラが仕事の未来を語る 柔軟な働き方、メタバース、共感の力 イノベーション by サティア・ナデラ,アディ・イグナティウス,サティア・ナデラ クリップ シェア 2021.12.31
米国陸軍に学ぶ、分極化が進む時代に多様なチームをまとめ上げる方法 誤解や衝突を乗り越えるための4つの教訓 チームマネジメント by リチャード・ファーネル,ケリー・マクマナス,ショーン・イムス,ウィリアム・ブランチ,エリック・バックナー,アイザック・テイラー クリップ シェア 2021.11.01
