取締役会は形式的な多様性ではなく、真の多様性を追求すべきだ その取り組みはトークニズムに終わっていないか ダイバーシティ&インクルージョン by シムラン・ジート・シン クリップ シェア 2021.10.14
多様な投資家との対話を持続的成長につなげる法 アクティビストや機関投資家といかに向き合うか ダイバーシティ&インクルージョン by ビル・マクナブ,ラム・チャラン,デニス・キャリー クリップ シェア 2021.11
チームの多様性はパフォーマンスにいかなる影響をもたらすのか 異文化コラボレーションの恩恵を最大化する方法 チームマネジメント by バシル・タラス,ダン・バアク,ダン・カプラル,アルフレド・ヒメネス,ファビアン・フローゼ クリップ シェア 2021.07.28
米国テック企業は自社のダイバーシティを実現するために何をすべきか オフィスの立地に縛られず、多様な人材プールに接触する ダイバーシティ&インクルージョン by バスカー・チャクラバルティ クリップ シェア 2021.02.03
