個人、組織、社会に広がる幸福経営学

ＥＩシリーズ創刊記念イベント「働く私たちの幸福学」講演録［後編］

ＣＥＯはなぜ、趣味に多くの時間を注ぐのか

経営陣を動かすプレゼンは4つの要点を押さえている

謙虚さが大事と言うのに、リーダーはなぜ横柄なのか

経営者はいまこそ、
その責務を再認識すべきである

ニティン・ノーリア ハーバード・ビジネス・スクール 学長

ウォール街の論理と経営者の責任

［インタビュー］JPモルガン・チェースCEOが語る

リーダーのEI（感情的知性）を高める優れた質問力

心のつながりを構築し、信頼を醸成する

リーダーの成功と好奇心の関係