「マイクロアグレッション」にいつ、どのように対処すべきか 無意識の差別的な言動が人を傷つけている 戦略 by エラ F. ワシントン,アリソン・ホール・バーチ,ローラ・モーガン・ロバーツ クリップ シェア 2020.08.24
ワシントン大学はいかに多様性に富む学部をつくり上げたのか 組織文化が成功のカギを握る ダイバーシティ&インクルージョン by アディア・ハーベイ・ウィングフィールド クリップ シェア 2020.08.20