会議による問題解決は、なぜうまくいかないのか

リーダーにも参加者にも悪意はない

あなたの会社にはどんな「最高イノベーション責任者」が必要か

6つのタイプで適任者を見極める

ダイバーシティを実現したければ対話を恐れてはならない

リーダーが率先して立ち上がるべき

ＡＩは病気の予測だけでなく原因理解にも活用できる

因果推論のアルゴリズムをどうつくるか

競争に対する考え方は男女で大きく異なる

2000人超の調査から示された

従業員は2つの「承認」を求めている

成果や業績を認めるだけでは不十分

転職で失敗せず
スター・プレーヤーとして活躍し続ける方法

ボリス・グロイスバーグ　ハーバード・ビジネス・スクール 教授

「顧客体験は進化する」関連論文