組織のレジリエンスを高めたければ、心理的安全性の構築と強化を重視せよ 予測不可能な世界に適応するための5つの方法 組織文化/組織開発 by マレン・グーブ,デボラ・サバティーニ・へネリー クリップ シェア 2022.10.28
「誰かの役に立っている」という思いが、従業員のモチベーション低下を防ぐ 自身の仕事を「サービス」と認識し常に相手のためを考える リーダーシップ by ジョン・コールマン クリップ シェア 2022.10.26
企業の競争力を高めるには、アクティビスト投資家のように行動せよ キャピタルアクティビズムを実践する3つの戦略 意思決定 by エミリー・ライリー,ランディープ・ラシンドラン クリップ シェア 2022.10.21
