「自信を持ちなさい」という言葉は女性に対する凶器になる 善意のアドバイスがジェンダー平等を遠ざける理由 ダイバーシティ&インクルージョン by ダレン T. ベイカー,ジュリエット・バーク 保存する シェア 2023.01.05
誇りに思うことの共有を促すことで、従業員の適切な評価につながる リフレクティブレコグニションの効果とその手法 人材採用・育成 by クリストファー・リトルフィールド 保存する シェア 2023.01.05
デジタル時代の価値創造と利益の獲得をどのように具体化すべきか 取り組みの数に満足せず、価値を追跡し続ける データ経営 by ステファニー L. ウォーナー,ピーター・ウェイル,アイナ M. セバスチャン 保存する シェア 2022.12.30
リンクトインがコロナ禍の職場設計で重視したもの 従業員のウェルビーイングを後押しする労働環境とは ワークライフバランス by リサ・ブリッツ,ロバート・ノーウッド 保存する シェア 2022.12.29
