誰でもいいから雇うくらいなら、誰も雇わないほうがいい 適任者かどうかを見極めるための4つのポイント 戦略 by マーガレット M. ルチアーノ,マックス・ワトソン クリップ シェア 2022.01.06
チームの自律的な判断に委ねることが、パフォーマンス向上につながるとは限らない 自分たちの能力を過大評価する危険性がある チームマネジメント by ビクトリア・ボス,リーナス・ダーランダー,クリストフ・イール,ラジシュリ・ジェヤラマン クリップ シェア 2022.01.05
誰も望んでいない会議をなぜやめられないのか 依存を引き起こす6つの心理学的要因 戦略 by アシュレー・ウィランズ,デイブ・フェルドマン,ダミアン・ウィスニエフスキー クリップ シェア 2021.12.29
あなたはチームの仕事の進め方を正確に把握できているか 機械学習の導入で認識と実態のギャップを埋める チームマネジメント by ロハン・ナラヤナ・ムルティ,ラジャス B. ダス,スコット・デューク・コミナーズ,アルジュン・ナラヤン,スラージ・スリニバサン,タルン・カナ,カーティック・ホサナガー クリップ シェア 2021.12.28
