誰でもいいから雇うくらいなら、誰も雇わないほうがいい 適任者かどうかを見極めるための4つのポイント 戦略 by マーガレット M. ルチアーノ,マックス・ワトソン クリップ シェア 2022.01.06
チームの自律的な判断に委ねることが、パフォーマンス向上につながるとは限らない 自分たちの能力を過大評価する危険性がある チームマネジメント by ビクトリア・ボス,リーナス・ダーランダー,クリストフ・イール,ラジシュリ・ジェヤラマン クリップ シェア 2022.01.05
誰も望んでいない会議をなぜやめられないのか 依存を引き起こす6つの心理学的要因 戦略 by アシュレー・ウィランズ,デイブ・フェルドマン,ダミアン・ウィスニエフスキー クリップ シェア 2021.12.29