味の素・西井孝明社長×名和高司氏「パーパス経営の実現には何が重要か」

1959年生まれ。1982年に同志社大学文学部社会学科卒業後、味の素に入社。2004年に味の素冷凍食品 取締役 家庭用事業部長を経て、2009年に味の素 人事部長。他社に先駆けて始まった働き方改革の現場責任者として、陣頭指揮に立つ。2013年に海外赴任し、ブラジル味の素 社長に。同年に味の素　取締役　常務執行役員としてラテンアメリカを統括。2015年、代表取締役 取締役社長 最高経営責任者に就任。2021年6月、取締役 代表執行役社長 最高経営責任者（現任）に。

東京大学法学部卒。ハーバード・ビジネス・スクール修士（ベーカー・スカラー授与）。三菱商事、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年に一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授、ボストン コンサルティング グループ シニアアドバイザーに就任。2020年より現職。『学習優位の経営』（ダイヤモンド社、2010年）、『CSV経営戦略』（東洋経済新報社、2015年）、『企業変革の教科書』（東洋経済新報社、2018年）、『経営改革大全』（日本経済新聞出版、2020年）など著書多数。

『Harvard Business Review』誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、米国以外では世界で最も早く、1976年に創刊しました。以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、実学に資する論文を提供して、グローバル企業の企業内大学や管理職研修、ビジネススクールの教材としても利用されています。