イノベーションの本質は、リーダーシップにある
――書評『両利きの経営』

人事リーダーにもデータスキルが不可欠である

ダライ・ラマの提言：リーダーにはなぜ、心の平穏、無私、思いやりが必要なのか

パーパスの実際

ビジネスの現場から解き明かす

経営者の仕事はパーパスを提唱し、実現すること

［インタビュー］ステークホルダーとともに共通価値を創造する

「コネクター型マネジャー」は部下を育てるのがうまい