リーダーシップ開発の対象をハイパフォーマーに限定すべきではない 「最高の人材」だけでなく「平均的な人材」にも投資する リーダーシップ by ナビオ・クウォク,ウィニー・シェン 保存する シェア 2022.02.16
リーダーシップの「型」を磨くよりも「幅」を広げる 単一のスタイルで組織やチームを導くことはできない リーダーシップ by ジェニファー・ジョーダン,マイケル・ウェイド,横井 朋子 保存する シェア 2022.02.09
