組織の多様性を高めるはずの施策が、従業員に「同化」を促していないか アシミレーションを回避してDEIを実現する方法 組織文化/組織開発 by レイシー・ジェイコブス,マック・カルタロン,ケイト・ヘミングウェイ クリップ シェア 2022.04.04
ハーバード・ビジネス・スクールのセダール・ニーリー教授が「大退職時代」を語る 選択の主導権が雇用主から労働者に移行し始めている 戦略 by セダール・ニーリー,アディ・イグナティウス クリップ シェア 2022.04.04
ビジネス予測はほぼ確実に的中しないが、それでもなお価値がある 競争優位につなげる6つの方法 戦略 by マーティン・リーブス,スバシニ・ラマスワミー,アンネリース・オデイ クリップ シェア 2022.04.01
リモートワークは人材採用の新たな可能性を切り開いた フレキシブルタレントとオープンタレントを活用する 人材採用・育成 by アダム・オジメク,クリストファー・スタントン クリップ シェア 2022.04.01
地政学リスクが高まるほど、イノベーションが停滞する 国際緊張が企業活動にもたらす5つの変化 イノベーション by ビベク・アストバンシュ,ウェスリー・デン,アドナン・ハビブ クリップ シェア 2022.03.31
YKKがファスナー業界で世界トップを維持できる理由 長寿企業の成功を支える6つの要因 戦略 by S. ターマー・カブスギル,セバスチャン・ファン・デル・フェクト,エリザベス・ネイピア クリップ シェア 2022.03.30
