社員に健全な危機感を抱かせる
取引コストの上昇は悪なのか
UOBとKPIを変更して差別化を図る
優れたリーダーは衝突を恐れない
脱トップダウンの変革手法
リーン生産方式を補完する
人的資本の最大化
人間的要素が実効性のカギ