研修をしても、管理職のジェンダーバイアスがなくならない理由 女性は業績評価で報われない傾向に ダイバーシティ&インクルージョン by アリソン・ウィン,エミリー K. カリアン,ソフィア・ケネディ,ジョアン・ヴェーナー クリップ シェア 2024.03.15
優れたリーダーはAIに取って代わられない 人間性を発揮すべき時を見極める リーダーシップ by ラスムス・フーガード,ジャクリーン・カーター,ロブ・ステンブリッジ クリップ シェア 2024.03.07
